生育保险

　　概念：生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其目的在于向妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位

　　一、参保范围：我区行政区域内的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称“用人单位”）和与之形成劳动关系的劳动者均应当参加生育保险，按规定享受生育保险待遇。

　　二、缴费基数及比例：生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费按在职职工上年度工资总额0.3%的基数和比例确定，用人单位职工个人工资总额高于全市上年度职工平均工资三倍的，以三倍作为缴费基数，低于全市上年度职工平均工资的，以全市上年度职工平均工资作为缴费基数。

　　三、缴费方式：随用人单位参加养老、医疗等五大社会保险一同申报，按月缴费。

　　四、生育待遇

　　1.生育医疗费：包括女职工因生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费。参加生育保险的男职工，如果家属未就业，可享受50%的生育医疗费。

　　2.生育津贴：按照本人生育前12个月生育保险费缴费基数除以365，再乘以法律法规规定的产假天数计算。

　　3.计划生育手术费：包括因计划生育放置节育器、流产术、引产术等所发生的医疗费用。