为提升曾家山景区从业人员的综合素质，树立朝天旅游的良好形象，景区坚持“旺季上岗，淡季培训”的原则，对员工进行各种业务培训，为提高综合素质不断“充电”。

    培训主要围绕文明礼仪、服务管理、服务流程以及各岗位应具备的专业技能等方面展开，以突出各岗位日常工作的实用性为重点，重在提高景区从业人员的服务水平和工作技能，加强实践经验，培养人才队伍，提高景区员工的专业技能和综合素质，为明年的旅游旺季接待服务奠定坚实的基础。