我区构建大学生创新创业教育引导新机制
| 时间：2015年09月29日 11:29 来源：区人力资源和社会保障局 阅读：次 |
开展“创办和改善你的企业”（SIYB）项目培训。每半年举办一期培训，邀请知名企业家、专家学者、经融机构负责人、投资人等，开展创业分享、市场营销、财务管理、金融知识等各类讲座，培育大学生和科技人才创新创业意识，提升创新素质和创业技能。
举办创新创业大赛。每年举办一次创新创业大赛，对获奖项目给予奖励，推介优胜项目与金融机构、风险投资机构等对接，吸纳包括银行、创业投资机构在内的社会各方面力量，加大对科技型中小企业的投入，推动大赛项目向创办企业转化和创业园区转移，形成“萌芽-选拔-挖掘-孵化-培育-转化”工作链条。
建立创新创业实训基地。以现代农业、特色产业、现代服务业、战略性新兴产业和社会管理、健康养生等领域人才创新创业为重点，采取校企、校地合作等多种方式，推行工学结合、产教融合的培养培训模式，开展深度校企合作。与市区内具备条件的高校、中职学校、重点企业建立3-5个实训基地，充分发挥实训基地的作用，在人才合育、研发合创、产业合建等方面实现新的突破。
健全创业专家引导制度。建立大学生和科技人才创新创业专家志愿服务团，吸纳区内专家、创业带头人、各类科技人才、行业骨干等担任导师，开展创新创业辅导和创新创业培训。鼓励入选者在创业园区兼职，共办创新创业园，带领大学生和科技人才创新创业，并在工作量认定、职称评定、待遇报酬等方面给予激励。
