区文广新局主动作为，细化措施切实加强新闻队伍建设，提高新闻舆论引导能力。
引进与提高并举，提高新闻队伍工作能力。人才引进既注重品学兼优又侧重于普通话、文字写作等有专业特长的高校毕业生。同时，注重深挖内部在职人员潜力，在实行每月一次新闻评议，每半年开展一次优秀作品展播，定期开展读书学习活动的基础上，鼓励新闻从业人员加强自主学习，积极支持业务骨干参加省内外电视采编技能培训学习，形成争先向上的工作氛围。用人分配时，充分发挥 “传、帮、带”的作用，有重点有意识地培养、选拔一些政治上过硬、业务上比较精湛、思想上比较上进的专业人员到采编管理岗位，切实提高新闻团队整体工作能力。
加强业绩考核，建立科学的考核制度。一方面把上稿数量作为新闻从业人员业绩的基础；同时又把质量当作考核的重点。另一方面建立科学的新闻评价制度，通过数字化的评价手段，建立采编人员业绩档案，实行奖惩分明，科学地调动工作动力和学习积极性，全面提高新闻从业人员采编技能，从而提升节目整体质量。
