今年以来，区林业和园林局纪检组紧紧围绕服务林业建设这一中心，充分发挥纪检监察职能，结合实际、创新举措，全力推进林业工作健康快速发展。

　　一是狠抓机制创新。在抓好《党建工作制度》和《机关效能建设制度》等一系列规章制度的同时，进一步完善了党风廉政责任制和一岗双责，强化警示教育。同时，坚持每周对局机关干部效能和作风抽查通报，将抽查结果与干部评优树模、工资晋级、职称评定相挂钩，杜绝和预防了干部的“懒政”和“庸政”等现象，提升了队伍的整体行政效能，强化了纪检监督职能，创新了林业纪检监察机制。

　　二是抓教育创新。坚持定期进行党风廉政培训学习，有针对性地分析林业大案要案，切实加强廉洁自律教育。利用内部刊物《林业快报》对全区林业园林中心工作和反腐倡廉建设工作进行全方位宣传报道，每期刊发反腐倡廉宣教信息1篇，分重点、全方位、多层次地报道林业系统先进典型，认真开展廉政文化进机关活动。组织机关干部职工集中观看警示教育专题片，筑牢林业党员干部反腐倡廉，思想道德防线，切实提高拒腐防变的能力。

　　三是紧抓主题创新。开展以“建设廉政文化，共促林业发展”主题教育活动，进一步夯实基层组织建设，着力提升林业系统干部职工政治素质、法纪观念、文化素养、廉洁自律意识；开展以“建设五型机关、提高服务水平”为主题的实践活动，着力解决影响林业发展的工作作风、思想作风等方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步树立机关“为民、清廉、务实”的良好形象，切实打造一支为民、清廉、务实、高效的林业干部队伍，为促进朝天林业又好又快发展提供坚强的纪律保证。