强化政治引领提升“软实力”。成立覆盖全体年轻干部的理论学习小组，通过开展理论研讨、组织青年干部“夜学”等形式，用好“三会一课”、主题党日等载体，让年轻干部经常性接受政治洗礼，增强对党忠诚的高度自觉。

加强教育培养锤炼“硬本领”。成立法律、财经等专业化学习小组，通过交流研讨、专家授课等方式，为年轻干部“充电蓄能”。加大轮岗交流力度，分批次选派年轻干部到财政、人社、农业等重点岗位锻炼，让年轻干部成为乡镇工作的“多面手”。

加强监督管理增强免疫力。抓好日常监督，制定干部谈话制度，及时掌握年轻干部思想、工作、作风、生活情况，对年轻干部出现的苗头性倾向性问题及时批评教育提醒。定期开展正反警示教育，引导年轻干部时刻保持警醒警觉。