大滩镇把廉政风险防范管理作为加强党风廉政建设的切入点，加强廉政风险分析、风险监控和管理，实现关口前移、预防在先，并逐步建立廉政风险防范管理机制，努力打造一支“廉政、为民、高效、务实”的干部队伍，促进全镇经济社会快速、健康、协调发展。

　　一是强化组织领导。成立廉政风险防控工作领导小组，研究制定廉政风险防控工作实施方案，明确工作内容和具体措施，并将廉政风险防控工作纳入办站所、村（社区）年度党风廉政建设考核内容。

　　二是加强教育引导。通过动员部署、学习文件、案例教育等形式，广泛宣传廉政风险防控工作，引导大家时刻警钟长鸣，增强廉政风险防范意识。

　　三是查找廉政风险。1、查找个人岗位风险。结合个人岗位职责，对照以往工作实际，分析、查找出存在或潜在的廉政风险内容及其表现形式，提出防控措施，并统一填写《岗位廉政风险点及风险等级划分表》。2、查找办站所风险。根据不同部门和重点岗位，分别查找廉政风险、提出防控措施。3、查找单位风险。紧紧抓住决策过程、执行过程和监督检查三个关键环节，围绕如何正确行使权力、如何防止权力失范等，针对性地排查出共性廉政风险点。