为进一步改进工作作风，提高工作效率，区司法局切实加强内部管理，以“钉钉子”精神狠抓作风建设，深入推进作风建设常态化，提振干事创业精气神。

一是完善制度，严肃工作纪律。进一步修定完善《区司法局工作制度》，组织全局干部职工认真学习，实现以学习促整改，以学习促执行。同时，坚持刀刃向内，对违反工作纪律的干部采取通报、约谈提醒等措施，严肃整治干部“怕、慢、假、庸、散”问题。

二是突出重点，打造服务型机关。依托新建的区级公共法律服务中心、乡镇公共法律服务站、村（社区）公共法律服务室三级平台，积极为群众提供法律咨询、人民调解、公证、法律援助等法律服务，同时严格落实窗口人员首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度，优化服务态度，提高办事效率，打造出优质高效的法律服务窗口。

三是强化督查，严格依规惩处。切实加强干部队伍教育和督导检查，严格落实反腐倡廉建设责任制，由分管领导牵头，政治部参与，对各股室、司法所人员的出勤情况和工作状态进行不定期督查和通报，同时公布投诉举报电话，发现一起，处理一起，形成强有力的震慑力。（区司法局政治部许耀之）