自“作风纪律问题巩固年”活动开展以来，朝天区食药工商局狠抓作风建设，持续加强教育管理、问责追责、从严制度建设，对“庸懒散浮拖”“吃拿卡要”“中梗阻”等问题进行严肃整治，坚决整治“不作为”、“慢作为、乱作为”，推动全体干部履责担当，形成浓厚的干事创业氛围。

加强制度建设。聚焦区委决策部署的“三大主战场”以及食品药品工商全年工作目标，盯住不作为的人、不落实的事，进一步强化执行力建设，结合实际制定出台了《区食药和工商局责任追究制度》，明确规定了干部不认真履行职责该承担的责任，为提高全局上下工作效能、转变工作作风起到了积极作用。

加强教育管理。2018年全局举办党规党纪专题宣讲5次，主要负责人带头讲廉政党课4次，受训人数近100余人次，逢会必讲作风纪律、规矩、勤政廉洁，着力营造风清气正的良好政治生态。坚持小过即问、小错即纠，把握运用好监督执纪“四种形态”，把批评教育、廉政提醒谈话落细落实，主要负责人对班子成员及实职副科级干部谈心谈话全覆盖；开展作风建设问题自查自纠1次，共咬耳扯袖、红脸出汗40人次。

加强问责追责。半年来，共查处“上班不在状态、作风纪律涣散”等问题4起5人，对其进行了严肃的批评教育，并要求即知即改、立行立改。除此之外，其他干部也要举一反三，坚决杜绝类似情况发生。