突出学习教育，筑牢思想防线。科学编制学习计划，充分保障学习时间，明确每周一为党风廉政集中学习日，将中央和省市区反腐倡廉精神和《准则》、《条例》等列为重点学习内容。同时，定期开展廉政知识测试，确保廉政知识入脑入心。目前，已开展廉政知识测试6次，干部成绩合格率达100%。

突出风险防控，抓好风险预警。镇党委、纪委精心安排部署廉政风险防控工作，在明确岗位职责的基础上，对岗位“廉政风险点”进行逐一排查，客观评估风险等级，科学制定防控措施。目前，已对8名领导干部列出防控风险点20余个，制定防控措施20余条；对13个站办所列出风险点39个，列出防控措施39条。  

突出警示教育，把好“家门”“后院”。在镇政府院内、走廊、会议室墙面悬挂廉洁从政警示牌、书法作品30余幅，时刻保持党风廉政“饱和式”宣传模式；邀请离退休干部、干部家属参加廉政警示教育座谈会，帮助干部家属算好“经济帐”“家庭账”，使其自觉把好“家门”守好“后院”，当好“贤内助”“廉内助”。目前，已召开座谈会4次，参加座谈200余人次。

突出制度建设，健全长效机制。镇党政班子成员带头执行“三重一大”、述职述廉等制度。同时，根据镇日常管理和党务工作实际，科学制定并严格执行党员民主评议党员、领导干部述职述廉等制度，切实做到用制度管人、按程序办事。目前，13个基层党组织已全部完成党员民主评议工作，民主评议党员340余人。