夯实组织领导，细化责任落实。成立镇换届选举工作领导小组和7个换届工作督导指导组，切实加强对换届选举工作的组织领导，抽调有丰富基层工作经验的镇干部深入各村指导，明确责任标准与要求。  

强化培训宣传，营造良好氛围。组织全体镇村干部80余人参加村(居)委换届工作培训会，通过书写村务公开栏、悬挂横幅标语、发放换届纪律明白卡等方式，让干部群众将“十个绝不允许、十个坚决查处”换届纪律内容牢记于心，做到教育、警示、预防“三个”在先。  

锁定重点对象，抓实谈心谈话。制定谈心谈话方案，并召开严肃换届纪律谈心谈话会，镇领导班子成员与村（社区）、办站所干部、群众等谈心谈话150余人次，及时知晓并解决换届工作的苗头性问题，让干部群众自觉讲党性、顾大局、守纪律。  

严肃换届纪律，确保风清气正。现任村“两委”班子成员及村民代表严格遵守“十个绝不允许、十个坚决查处”换届纪律规定，并分门别类签订严守换届纪律承诺书，自觉抵制不正之风，确保换届环境风清气正。