细“心”准备。详实制定村“两委”换届实施方案，成立村“两委”换届工作领导小组、指导组、督导组，对村级财务进行清理、审计，对在任村干部进行任期考核，印制换届工作流程图，张贴宣传海报20张，悬挂横幅10条，制作换届选举专栏2个。

精“心”引导。明确换届纪律“十个绝不允许”、“十个坚决查处”工作要求及违法违纪行为界定标准，要求做到“三个在先”、“三个规范”、“六个必谈”、“九个公开”等换届选举的相关规定培训，实现参训人员掌握法定程序、明确工作重点和要求，确保换届工作的规范性。截止目前，已发放换届纪律明白卡200余份，签订换届纪律承诺书200余份，开展换届纪律培训3次。

用“心”交流。开展专题谈心谈话，乡党委书记共组织集体谈话150余人次，与全乡在任10名村干部进行座谈交流，帮助他们摆正心态，积极配合村“两委”班子的搭建工作；发挥基层党员干部和群众对换届风气的监督作用，及时处理党员群众的来信来访，保证换届环境和谐平稳。

截止目前，全乡村“两委”换届工作前期准备工作正在有条不紊进行之中。