为进一步抓实做好当前重点工作，该局党组对照年度目标任务，认真分析研判，切实在“五重五抓”上下足功夫，有力保障全区档案工作稳步推进。

重责任抓分工。区委区政府对区档案局班子成员调整后，该局党组迅速组织召开专题会议研究，对局班子成员进行了详细分工，分别将责任落实到了具体人头，明确了工作措施，突出了工作重点，并在11月28日全局干部职工会议上进行了公布，全面形成了横向到边、纵向到底的工作责任机制，为全区档案工作有力有序开展奠定了坚实基础。

重目标抓考核。比照市下、区下目标任务，该局党组深入研究，通过采取“发点球”的方式，分别将目标任务落实到各股室，刚性工作要求，明确了完成时限，落实了责任人员。要求各股室负责人立足自身岗位，认真梳理自查，加大与市、区相关部门沟通对接力度，确保考核达优，为顺利完成年度目标任务提供了坚强保证。

重脱贫抓帮扶。按照决战决胜脱贫攻坚战的总体部署和要求，在人事调整的基础上，该局党组对结对帮扶贫困户进行了相应调整，并要求各帮扶人员要深入贫困户认真开展摸底调查，真正了解贫困群众实际情况和现实困难问题，并明确要针对贫困户的实际情况科学制定切实可行的2017年度帮扶规划。同时，要求进一步强化精准扶贫档案整理工作，力争在12月底前全面完成15个乡镇27个贫困村的档案收集管理工作，真正带领贫困群众迈步小康。

重安全抓管理。档案库房安全工作是全区档案工作的一项基础工作，该局党组对此项工作落实了专人负责，作了具体安排。一是定时做好馆藏档案安全检查记录，局党组将采取不定时的方式查阅记录。二是要进一步加强人防、技防和物防，确保馆藏档案安全完整。

重纪律抓保障。该局党组要求，全体干部职工要进一步培树“一心谋事、一心想事、团结一心干成事”的工作理念，严于律己，踏实工作。同时，要逐步健全完善机关事务管理制度，真正建立一套行之有效的管理体系，有效保障全区档案工作有序推进。