7月14日上午，朝天区公开选拔乡科级领导干部面试在朝天区第二小学进行，107名考生面试入围，角逐20个乡科级职位。

　　面试在全封闭的环境下进行，各个考场、候考室都聘请“两代表一委员”和纪检监察部门工作人员全程监督。考生面试顺序抽签产生，按抽签顺序入场。面试采取分段式进行，考试题目与考生报考职位的工作内容联系紧密，针对性强。主要考察考生的应变能力、决策能力、综合分析能力、语言表达能力和组织协调能力等。

　　按照本次公选《公告》的规定，根据总成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分，按1：2的比例统一组织体检，合格者确定为考察对象。体检按国家公务员录用现行规定执行。如有不合格者，按总成绩依次递补。考察对象确定后，进入考察程序。

　　近年来，朝天在干部选拔任用过程中，愈加注重基层用人导向，着力构建面向基层和生产一线的党政干部的选拔和培养机制。区委组织部相关负责人表示，这次朝天区公开选拔20名乡镇级领导干部和事业单位人员，就是为了更深入推进基层组织建设年，进一步加强基层领导班子建设，大力充实基层党建工作力量所做的又一务实举措。