奋进中的朝天教育

——朝天区全面推进教育工作综述

董仙莲 记者刘怀英

“自从上小学以来，家里人再也不用操心我的饮食问题了。学校里的饭菜营养又可口，如果遇到我最爱吃的红烧肉，我还要多添半碗饭呢。”三菜一汤、荤素搭配，这两年来，曾家镇小学三年级学生李贝长高了不少。

“刷牙只接半杯水，把垃圾分门别类地进行整理，去超市带上自己做的环保购物袋。”朝天一小家长刘月发现，自从学校把环保教育纳入课程后，孩子的行为习惯在悄悄发生着变化。

“功能齐全的实验楼、宽敞明亮的教室、绿茵茵的田径场，现在农村学校的条件可一点也不比城里的差。”退休后返聘到羊木镇小学的李义江老师感慨道。

一项项有力的政策、一个个具体的项目、一张张幸福的笑脸……朝天教育正朝着“优质教育、幸福生活”目标迈进。

“近年来，我们始终坚持把教育放在优先发展的地位，全面加强党对教育工作的领导，落实立德树人根本任务，重点加大教育投入，着力夯实教育基础，全面推进教育综合改革，加快补齐教育短板，扩大对外交流合作。人民群众的获得感显著增强，教育形象和综合影响力明显提升。”采访中，市委常委、朝天区委书记蔡邦银告诉记者。

绘好发展“布局图”提升群众获得感

教育要发展，规划要先行。十八大以来，朝天全面落实教育优先发展战略，全区教育事业加速推进、奋力赶超。教育资源大幅增加，各级各类学校硬件建设和校容校貌发生了明显改变，办学水平得到明显提升，城乡间、学校间差距进一步缩小。

近年来，该区始终坚持将教育工作纳入社会事业发展总体规划，严格落实教育优先规划、经费优先保障、问题优先解决“三个优先”总体要求，健全以政府投入为主、多渠道筹集的教育经费保障体制，实现教育经费投入“三个增长”，全力保障教育事业优先发展。

累计向上争取资金6000余万元，完成固定资产入库3800万元。完成“全面改薄”年度项目27个，新建教师周转房124套，改造农村小微学校8所，中子实验学校足球场竣工投入使用。羊木、东溪河、平溪、西北幼儿园项目建设加快推进。建成全区中小学数字校园云平台、校园OA办公平台、AI同步课堂，区域教学实现互联互通，教育信息化处于全市领先水平，先后承办了全市教育信息化和学校后勤保障工作会。

按照“全覆盖、不遗漏、不重复”原则，切实做好贫困家庭子女教育资助工作，保障学生不出现因贫失学。全年兑付“三免一补”等各类资助金5524万元。合理使用教育扶贫救助基金，救助学生601名，发放救助基金56万元。积极开展金秋助学活动，资助贫困学生190余人次，发放救助资金36万元。国机集团资助优秀师生146名，发放国机教育扶贫奖励基金47.5万元。

建立了校园安全工作联席会议制度，细化了校园安全管理职责，构建了学校风险分级管控、隐患排查治理“双重预防机制”和“三查”“111”安全隐患排查模式，全年治理安全隐患41处。

激发教育“内生力”促进质量大提升

朝天在教育强区的杠杆作用下，全面激发教育“内生力”。

出台《朝天区德育工作实施意见》《朝天区研学实践活动实施意见和管理办法》，建立幼儿到高中一体化德育体系，广泛开展研学实践、节日庆典、爱国主义、经典诵读等主题教育活动，持续推进禁毒、防邪、防艾和心理健康教育。先后建成国家、省、市级文明校园12所，被评为“广元市新时代好少年”3名、市级“书香少年”11名，省、市级“三好学生”23名。区教科局被评为“全市德育工作先进集体”。

管理机制创新优化。按照《朝天区城乡教育一体化改革发展实施方案》，坚持“以大带小、特色发展”原则，扎实推进联盟办学，组建了朝天中学、朝天二小、中子教育3个教育集团，城幼、大豪2个学前教育联盟，学校联盟结对17对。

教研教改纵深推进。出台《朝天区教研工作指导意见》，构建“校本研修、片区联合教研、区域示范引领”三级教研体系，深化“家校共育”“农村小规模学校小班额特色化教学”省级课题研究，“一师一优课”获国家级奖励4节、省级奖励13节。

教学质量稳步提升。统筹发展公、民办幼儿园，强化幼教管理，办园水平和保教质量不断提高，全区3-6岁幼儿入园率达90.2%，较三年前提高5.4个百分点。义务教育阶段学生入学率、巩固率达100%，基础教育质量考核连续两年获全市二等奖。朝天中学“省二级示范高中”创建通过省“盲评”。大力推进普职融通教育模式，该区被评为全市职业教育工作先进单位。常态开展“送教上门”活动，全区“三残儿童”入学率达100%。

打好改革“组合拳”激发队伍新动力

为实现高效管理，该区相继出台干部队伍、教师管理、绩效考核、区管校聘、高级教师管理“五项制度”。

规范干部队伍管理，让学校干部识别有标准，成长有台阶，选聘有规则；教师管理制度较好解决借调不归位、“小病大养”问题；绩效考核办法打破好人主义、平均主义；高级教师管理办法打破“评上高级教师，不思进取，不承担主要学科教学”的怪相。同时加强制度执行巡回检查，确保逗硬落实。“五项制度”较好实现“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”。立制度，促改革，让朝天教育走上更畅达的发展轨道。

出台了《朝天区学校后备干部遴选管理办法》,建立了后备干部人才库。采取轮岗交流、遴选提拔等方式，交流提拔校长21名、副校长11名。全年招聘、引进新教师37名，主要补充到乡村薄弱学校。

制定了《全区教师专业发展三年行动计划》，积极推进中小学教师继续教育，全年参加校本培训、骨干教师培训、“国培计划”等各类培训3260人次，选派100名骨干教师参加国机集团北师大暑期师资培训，先后涌现省、市名优教师、骨干教师76名……。

勇立潮头踏歌行，砥砺奋进谱新篇。“我区教育系统将再接再厉，奋发进取，集中力量推出一批‘亮点工程’，培育教育‘盆景’，打造教育‘风景’，写好教育的‘奋进之笔’，努力让每一个孩子都享有公平而有质量的教育。”采访中，朝天区委副书记、区长伏玉琼如是说。