为基层群众构建政治文化家园

——朝天区强化村级组织及阵地建设小记

    本网讯（李红举 记者 张玉伟）在新形势下如何进一步加强村级组织建设，让村干部愿干事、会干事、干成事？记者近日来到朝天区采访，欣喜地看到,该区围绕经济社会发展这个中心，一手抓村级阵地建设，一手抓村干部队伍建设，初步形成了干部经常受教育,群众长期得实惠,干群不断增合力的良好局面。

村组织有了活动场所，村民也有了精神家园

    “‘公章随身带，办公靠膝盖’，这是以前村干部办公条件的真实写照。现在，我区村村都有了规范化活动场所。”朝天区组织部副部长杨怀武谈起近年的变化，感慨颇多。2007年以前，朝天区有的村办公用房年久失修，有的村压根就没有过活动场所。基层干部办公没场地，农民开会没场所，农村的日常工作难以开展，村级组织的作用也就难以得到发挥。

     2009年，朝天区抓住灾后重建机遇，在“特殊党费”援建村级组织活动场所投入2071万元资金的基础上，整合4523万元中央灾后重建资金，在全区219个村（社区）按照300平方米和120平方米两种规模，建成以服务村级党组织为核心，努力拓展党员活动、村民议事、医疗卫生、民事调解、文化娱乐等六大功能的村级组织活动场所。

    如今，走进该区的每一个村级组织活动场所，都能看到统一风格风貌，规范标准的党员活动室、村民议事厅、党员服务点、图书室、医务室等，不但配有电视电脑、崭新的桌椅等硬件设备，更有健全的制度、齐全的档案和充足的学习资料。

     该区每年统筹解决资金14万余元，用于远程教育站点日常管理和运行维护，先后培训管理操作人员3000多人次，建成区级远程教育示范站点30个，市级远程教育示范站点5个，建成了核桃、食用菌、蔬菜、仔猪4个远程教育培训产业示范点。

    目前，村级组织活动场所正在成为村民自治议事、教育培训等方面的主阵地，也成为农民的精神家园。

引导群众选举能人当干部，带动大家共同走向富裕

    该区始终把管理能人和致富能人中的先进分子培养成村干部，不仅壮大了基层组织力量，更为小康建设增添了新的动力。2011年初，朝天区村级两委换届后，村（社区）两委班子成员平均年龄比上届低2.5岁，25%以上具有大专及以上文化程度，选出致富能人246名。

    通过多层次、多渠道开展基层干部的教育培训，该区积极引导致富能人把个人富裕同广大群众的共同富裕联系起来。平溪乡大竹村党支部书记郑长荣，结合本村实际，把小小的蔬菜做成了大产业，远销省内外50多个大中城市。今年，该村种植高山露地绿色蔬菜5600多亩，实现产量16000余吨，蔬菜种植户人均蔬菜收入7000多元，他在群众评议环节中满意率达到98%。

    像大竹村这样的特色产业村，朝天区有100余个。该区采取“多点成面，连面成带”的方式，强力推进基层党建示范带创建。目前，该区100里新农村党建示范带和100里园区党建示范带创建成果得到不断巩固，转斗至西北基层党建示范带基本建成，沙河至李家、朝天至柏杨示范带正有序推进。

村干部也是普通人，要让他们感受组织的关怀和温暖

     如今的朝天，广大村干部带领群众干事创业的氛围浓厚。今年47岁的沙河镇岳家村党支部书记付岐山，在担任村支部书记的16年中，把一个“穷村”变成了核桃丰产示范基地，现在他还是“越干越有劲儿”，他说，他要“对得起党和政府真挚的关怀”。

    他所说的“关怀”，是朝天区今年按照设下限、不设上限的原则，全面实施村（社区）“三职”干部离职生活补助办法。截至目前，该区累计发放补助120余万元，共有904名“三职”干部得到定额补助，78名“三职”干部得到一次性奖励，切实让基层干部真正感到了工作有干头、有想头和有盼头。

    今年“七一”期间，该区还拿出50余万元，对80周岁以上的老党员、“七一”期间受省、市委表彰的先进个人、生活困难党员、离退休老干部进行了走访慰问，切实让基层党员干部感受到了组织的温暖。