本网讯（冉金鹭  何妍君）7月29日，随着最后一份见习协议的落笔，广元市朝天区2025年离校未就业高校毕业生见习岗位现场推介会圆满收官。这场持续一整天的就业“盛宴”上，157个覆盖多领域的优质岗位与求职者双向奔赴，最终收获173份简历、47人达成初步意向、28人现场签约，为毕业季的朝天区注入了青春活力。

为了让这场推介会真正成为供需对接的“快车道”，朝天区人力资源和社会保障局早已备足“功课”。前期通过逐家走访辖区企业、精准对接事业单位，从海量岗位中筛选出文旅康养的景区运营岗、特色农业的技术推广岗、电子商务的直播助理岗、公共服务的政务辅助岗等157个优质见习岗位，既贴合区域产业发展需求，又兼顾高校毕业生专业方向。

“线上+线下”的立体宣传网更让信息触达每一位有需要的年轻人：区政府官网首页滚动播报、乡镇人社干部逐户转发、“朝天欣达人力”公众号详细解读岗位细则，还有专人通过电话向2025届离校生、往届未就业毕业生及16-24岁失业青年“点对点”推送预告。“看到公众号推文时，我立刻圈出了3个对口岗位。”23岁的医学影像专业毕业生王琳举着简历说，“之前总因‘没经验’碰壁，今天医院的展位说有老员工带教，补贴还能覆盖基本生活，终于找到入门机会了。”

“见习补贴怎么发”“每周能休几天”“转正机会有多大”……活动现场，毕业生们围着用人单位展台，把自己想要了解的问题抛向企业代表；用人单位则拿着岗位说明书，细致介绍工作内容与培养计划。“我们首次参与这类招聘，带来的2个电商运营助理岗，一上午就收到10多份简历。”某电商企业负责人李经理难掩欣喜，“年轻人的直播创意和我们不谋而合，见习期更像‘双向考察’，比直接招正式员工更能找到‘对的人’。”

为了让求职者和企业都吃下“定心丸”，现场特设的政策咨询专区里，朝天区人才交流工作人员化身“政策讲解员”：向毕业生详解每月见习补贴申领流程、就业创业补贴的申报条件，用案例说明劳动权益保障细则；为企业解答见习基地认定标准、吸纳毕业生的补贴政策，手把手指导见习人员管理规范。“原本担心流程复杂，没想到现场就能问清所有问题。”一位签约企业的经办人说。

据了解，今年以来，朝天区人社局共组织开展线上线下招聘20余场，累计提供就业岗位10000余个，共70余家见习基地，募集见习岗位100余个，累计发放岗位补贴、社保补贴、创业补贴等资金168万元，发放创业担保贷款900余万元，扶持高校毕业生、返乡入乡农民工创业项目33个。

“有力推动高校毕业生等青年群体实现更充分更高质量就业，为全区经济社会发展提供坚实的人才支撑。”朝天区人力资源和社会保障局党组成员、副局长兰林表示，将持续跟踪28名签约毕业生的见习进展，督促企业落实带教计划与待遇保障，确保年轻人“见习有收获、成长有方向”。同时还将深挖更多优质岗位，升级见习服务体系，让更多高校毕业生在朝天区的就业土壤上扎根成长，实现“人才赋能产业、产业吸引人才”的良性循环。