加强基层平台建设，投资30余万元对占地约500余平方的就业服务平台予以改建，提高区本级就业创业服务能力；为全区25个乡镇人社所和区政务服务人社大厅增添办公设备51套（电脑、传真复印一体机、取号机等），并为人社服务大厅落实一名引导员，不断增强人社部门服务效能；新成立了局信息领导小组，开展“金保”网络安全大检查，下达《安全整改通知书》32份，及时处理“金保”专网数据问题1200余次。

提升依法行政能力，牵头开展“法律进单位”活动，开展行政执法证年度审验工作，新办行政执法证45名，切实加大对行政权力平台监管，累计录件14327件。

不断加强基层经办能力培训，紧紧围绕“五险整合”契机，分批次对行业内所有社会保险业务经办人员开展了理论与实操培训。同时，组织人社系统工作人员49名参加第一期人民大学能力提升培训。

局机关干部扎实开展了脱贫攻坚结对帮扶工作，77名局机关干部采用“一帮一”“一帮二”方式共联系帮扶羊木镇新塘、金笔、五星、白云和曾家镇响水村124户贫困户,深入开展走访慰问、“三同”活动等形式，极力帮其解决实际困难，增进彼此感情，增强自我动手脱贫奔康的信心和决心。