抓实学习教育。定期组织全乡7名村级特邀监督员开展业务学习，重点学习上级纪委关于党风廉政建设各项决策部署，以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》等党纪法规，有力提升村级特邀监督员履职能力。

强化工作部署。月初，重点围绕“十大专项整治”和党风廉政建设满意度评价等工作下发任务清单，跟踪工作推进情况，通报工作完成进度，确保压力传导到位。同时，建立微信工作群，实时晒出工作动态，有力助推工作开展。

常态监督检查。乡纪委采取走访座谈、查阅工作记录和民主测评等方式，全面了解掌握村级特邀监督员工作开展情况。同时，出台村级特邀监督员考核办法，将考核结果与工资待遇和职务任免挂钩，确保村级特邀监督员履职尽责。