“一人就业,全家脱贫。”平溪乡党委、政府抓紧就业这项最大的民生,主动探究就业脱贫方式,努力协助贫困户落实就业。
调查动态全面化。以全乡贫困人口的精准识别情况为基础,每周至少2次下村入户,对全乡贫困户数据进行全面入户调查摸底,收集贫困劳动力就业状况、就业意向等信息,建立台账,实现动态管理。截止目前,全乡建档立卡贫困户登记台账率达到100%。
技能培训个性化。通过贫困户就业台账,探究结合本乡实际的就业帮扶措施,对贫困户就业需求进行分类,并“因材施教”,组织专人开展家政、种养殖、电商等多项技能培训,切实解决贫困人口就业能力弱的问题,加强其就业脱贫信心。
就业渠道多元化。积极开发公益性岗位,目前全乡开发就业扶贫公益性岗位9个,按每月300元标准落实公益性岗位工资补助,解决部分贫困户就业问题;开展招聘会2次,参与人员100余人,其中贫困人口约60人;联系本地龙头企业如金田公司、天冠公司等,吸纳贫困劳动力就业。目前已促进20余人就业。