组织大培训。开设了村组干部班、机关干部班、帮扶干部班等3种班次，按照受培训干部工作特点，因材施教，开展脱贫攻坚能力培训。重点学习《广元市朝天区脱贫攻坚须知》内容以及相关政策，同时组织政策知识测试，将测试结果纳入干部年度考核和帮扶联系村脱贫攻坚考评。年内已开展常态化干部培训共6次，参与人员80余人，进行政策知识测试2次。

全面大走访。从“两不愁、三保障”、家庭困难、矛盾诉求、基础设施短板等方面入手，集中走访返贫风险户、边缘户和矛盾诉求户，分户、分组、分村建立三级走访台账，并将收集问题汇总交回乡扶贫办。目前已走访完全乡贫困户244户，边缘户5户，矛盾诉求户24户，走访工作仍在持续开展。

开展大宣讲。成立5支宣讲队，采取集中宣讲、分片宣讲、点对点宣讲、广播宣讲等方式，宣讲脱贫攻坚政策、家风家教、蔬菜种植技术等内容,坚决破除群众“等靠要”思想，目前全乡已完成再次全覆盖宣讲，蔬菜种植技术宣讲2次，覆盖全乡600余户。

聚焦大提升。依托技能培训、政策宣讲、全覆盖走访等方式，着力提升干部本领能力、贫困群众精神面貌、软硬件资料水平、脱贫质量、脱贫信心、群众满意度等六方面，同时立即整改在前期工作中发现的问题，以整改实效推动工作水平全面提升。