强化责任体系，各项工作落实落地。全面落实分管领导、各部门主要负责人和一般干部（特别是年轻干部，包括大学生村官）的工作责任，围绕2016年全区对镇考核指标，对照工作查漏补缺，并层层分解工作责任，细化工作措施，确保按质按量完成年度工作任务。从8月开始，各项工作实行清单制，任务到人，明确责任，月清月结。
强化工作结合，科学统筹各项工作。突出贫困村基础设施建设、易地扶贫搬迁、大羊快速通道、棚户区改造等重点项目建设和脱贫攻坚工作、安全生产、防汛值班、产业发展、民生保障等重点工作，整合全镇人力、物力、财力，确保重点项目建设和重点工作快速推进。同时，统筹兼顾做好常规工作。
强化工作督办，确保各项工作取得实效。要求分管领导在抓好日常各项工作完成情况的检查、考核、督办同时，主动思考工作推进中可能出现的新情况、新问题，做到及时解决，力争不遗留任何问题。镇纪委、党政办每月底根据月初工作清单进行检查，对工作推进不力、欠账较大的单位和干部进行通报批评、问责追责，确保全镇各项工作平稳有序推进。
