近年来，朝天法院结合自身工作实际，深入推进“五联”工作机制，充分激发党员干部内生动力，积极发挥党员先锋作用，引领“五联”工作取得实效。一是党员法官走进社区。选派经验丰富的立案庭党员法官进驻社区诉讼服务点，打造了“党员法官工作站”服务居民群众的阵地，将每周四确定为法官接访日，致力于化解社区矛盾，在社区管理创新和和谐社区建设上收获实效。二是党员法官走进医院。与辖区内的医院、派出所共同选派优秀党员进驻“医患纠纷调解室”，将每月第一个周五定为医患纠纷接待日，由民庭党员法官轮流值班接待，为有司法需求的患者进行讲解，提供合理化的诉讼建议和法律服务，在提高医患纠纷化解上收获实效。三是党员法官走进企业。由商事党员法官定期开展“送法进企业”活动，为企业防范经营风险提出多层次、全方位的法律服务，帮助企业经营者增强知识产权保护意识，预防和减少企业劳资纠纷，主动回应企业司法需求，在提升依法经营水平上收获成效。四是党员法官走进学校。刑事党员法官以“法治进校园”活动为依托，以“党员活动日”、“6.26国际禁毒宣传日”、“12.4宪法宣传日”为契机，深入校园开展普法宣传讲座、模拟法庭等一系列活动，强化青少年法制意识培养，引导青少年学法、知法、守法、用法，在推动法治校园、平安校园建设上收获实效。五是党员法官走进机关。在促使行政机关规范执法、依法行政的基础上，选派行政庭党员法官定期走进机关事业单位，组织领导干部和公职人员参加行政法律法规讲座，以案释法、举一反三，推进机关事业单位学法用法工作制度化、规范化和长效化，推动公职人员带头尊法学法守法用法，提高其运用法治思维和法治方式解决问题的能力，在推动依法行政、法治社会构建上收获实效。

目前，党员法官共计走进社区、医院、学校、企业、机关218次，接待日提供咨询41次3719人次，化解矛盾纠纷近200余件次，始终保持重大医患纠纷案件立案率为0%；为辖区内企业送去法律讲座12次,提供法律咨询79余次,化解劳资纠纷21件次；开展法治讲座、巡回审判67次5500余人次，组织青少年参与旁听刑事案件庭审9次1130余人次，在校学生犯罪率持续保持“零记录”；组织全区领导干部、企事业职工参与旁听重大典型贪腐案件庭审7次960余人次；向行政机关发出司法建议9份，向组织人事部门通报公职人员为失信被执行人2次7人，行政机关负责人出庭应诉率连续三年达100%。“五联”工作机制提升司法服务水平正在党员法官的不断引领下收获着更大、更多的工作成效。