一是开展学习宣传，提升机构编制法治意识。朝天区委编办坚持开展业务工作学习机制，对《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等相关机构编制政策法规进行系统学习，进一步强化机构编制干部队伍法律素质建设。结合阶段性工作重点，将相关机构编制管理文件、指导意见等汇编成册，通过网站宣传、现场座谈等多种方式，把机构编制工作要求、纪律和各项规章制度在区级分部门、乡镇进行广泛宣传，为机构编制法治化建设营造良好的法治环境，确保依法、有序、高效地推进各项机构编制工作。

    二是注重部门联动，完善机构编制的法治化管理。积极与区纪委、组织部、人社局、财政局以及法制办等部门进行沟通，充分发挥各部门的职能职责，相互协作配合，进一步规范编制审核，建立健全机构编制与纪检监察、组织、人社、财政相互配合的协调约束机制，确保机构编制管理制度化、规范化的有效落实。

    三是加强日常监管，确保机构编制法治化管理长效运行。认真贯彻落实上级有关加强机构编制管理的法规政策，在机构编制日常管理工作中，严格遵守机构编制审批权限和程序的规定，及时更新实名制管理系统信息，确保机构编制与人员管理协调机制得到有效落实。建全社会监督机制，公开监督电话，接受社会舆论监督。坚持“依法行政、依法治编”的要求，认真开展机构编制专项督查调研，扎实推进机构编制工作的法治化建设，维护机构编制工作法规的权威性和机构编制工作执法的严肃性。