朝天区各级领导班子及成员结合自身实际，深入开展“四风”具体表现大讨论，为下一阶段工作奠定坚实思想和工作基础。

　　“再回首”找准问题。召开区、乡镇（部门）、村（社区）三级会议，对前期征集的“四风”问题进行大汇总、大讨论、再回首，对照习近平总书记指出的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办公室梳理的37条问题、市委梳理的9条问题查漏补缺，确保“四风”突出问题找得实、挖得深。采取“五听”、“四问四评”等方式，注重“四个结合”，不断畅通民意诉求渠道，拓展意见征求范围，广泛听取广大群众、老干部、民主党派等社会各界人士，特别是工作对象、服务对象对各级领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题。走访各类对象2.3万余人次，开展专题调研138次，召开民主恳谈会、座谈会75次，开展交心谈心2000余人次，梳理出联系服务群众“最后一公里”问题170余条、各级领导班子及成员“四风”突出问题1440条。

　　“大讨论”核定台账。专题讨论梳理问题，强调自觉自查自纠，全区各级领导班子及成员通过召开座谈会、恳谈会等方式，广泛开展批评与自我批评，找准找实班子及个人“四风”突出问题，完成自查报告477份。一线讨论找准问题，从全区服务对象中聘请10名效能监督员、12名特邀监察员和20名特邀行风监督员组建6个监督小组，深入基层一线召开讨论会议，深入开展“百企千人”评效能和三项测评活动，按照“四风”问题够不够数、联系实际到不到位等要求进行逐一核实。督导督查层层核定，各级督导组召开专题讨论会180场次，对班子及个人“四风”突出问题进行一一评定，实行区、乡镇（部门）、村（社区）三级督查层层核定，一级抓一级，确保全员过关。逐一建立台账，按照“一个单位一本台账、一名党员一本台账、一个问题一个账号”的“三个一”标准建立问题台账，开设“全区问题台账”查询系统，主动接受社会监督。全区共建立单位总台账157本，科级及以上领导干部个人台账190本，21个单位17名主要领导干部因“四风”问题查找不够、以工作问题代替“四风”问题被责令“补课”。

　　“严要求”制定整改措施。按照明确问题内容、明确责任主体、明确整改标准、明确整改措施、明确办结时限“五个明确”要求，科学制定整改措施。及时制定出台了《整改事项转办制度》，实行分管、联系领导分类审核签发，明确到具体乡镇、部门和责任人，并加强对接跟踪和处置力度。健全联席会议制度，对干部任用、征地拆迁等6个方面综合疑难问题，每周召开1次联席会议，实行民主集中商讨，科学制订最佳解决方案，落实专人全程跟踪处理，确保大小问题逐一解决，整改落实步步到位。建立整改评判制度，从退休职工、基层群众、民主人士、企业家等八类人群中选派230人组建“问题整改鉴定小组”46个，配合督导组综合评判整改结果，只有鉴定小组认可的，才能实行“销号清账”，凡是鉴定小组通不过的，勒令重新整改，并深入查找原因和漏洞。先后有4个乡镇7个部门8名主要领导干部因整改措施不科学、不具体被鉴定小组责令“返工”。