近日,宣河乡劳务扶贫技能培训班正式开班,共有126名群众报名参加培训,从组建到培训,乡就业和社会保障服务中心从突出服务宗旨、强化教学管理、创新培训模式等方面着手,确保培训取得实效。
精心组织,突出服务宗旨。坚持“授之于鱼不如授之以渔”的培训理念,积极联系四川电力职业技术学校办班培训,聘请具有专业技能的培训老师,提供良好的培训环境,带来先进的仪器设备,以有效增强群众劳动技能,更好的促进全乡群众就业,服务全乡经济社会发展。
严明纪律,强化教学管理。实行“上下课双签到”制度,有效保证了学员到课率;实行技能培训课中考核制度,在培训过程中由教师抽问学员,对学员答案进行打分,根据分值给予适当的奖励;实行结业考核制度,在培训班尾期对所有学员进行技能考核,将考核结果与补助挂钩,将补助资金分为基本补助及考核两部分,对考核不合格学员扣除其考核资金,将该部分资金作为奖励发放给考核优秀的学员。通过几项制度的实施有效促进了教学质量,保证了学员学习效果。
结合实际,创新教学模式。针对学员文化素质不高、教学时间较短等情况,培训班创新教学模式,将理论深化到实践培训过程中,以通俗易懂的方式让学员更快的掌握劳动技能。此次培训中,共提供相关设备20余套,涉及电工、焊工等多个方面,为增加群众劳动技能、更好的促进群众就业打下了坚实基础。