加强组织领导。调整充实劳务输出工作领导小组，层层负责、落实劳务输出各项工作，并制定劳务输出实施方案和工作计划，建立健全劳务输出、劳动力资源和输出信息等各项台帐，充实劳动力资源信息库，以实现劳务输出工作的制度化、规范化、标准化。

    强化宣传引导。通过宣传栏、标语、坝坝会等形式，广泛开展劳务输出信息宣传活动，宣传劳动法规和劳务知识及劳务输出的重要性。同时发挥去年外出务工人员的带头作用，用他们的成功事例宣传带动广大村民外出务工。

    做好动态管理。工作人员每季度开展一次入户摸底调查工作，核实富余劳动力人数，填写详细的人员基本信息台账并在金保网上进行动态更新，对有劳务输出意愿的农民进行“三及时”服务，及时登记，及时指导，及时跟踪。截至目前，东溪河乡已输出劳动力2500余人次。