一是领导带头抓。坚持领导带头抓招商，召开乡党政领导班子会议，专题研究部署招商引资工作。乡主要领导亲自抓、分管领导具体负责，把主要精力放在招商引资的主战场上，以领导的率先垂范推动招商引资工作取得实效。

    二是部门联动抓。该乡要求各村、各部门增强全局观念，服从、服务于招商引资工作需要。各职能部门要紧密结合各自的工作实际，全力服务于招商引资工作。实行招商引资项目跟踪落实责任制，搞好全程服务，确保引进一个、带动一片。

    三是发动全民抓。招商引资是一项系统工程、全民工程。该乡多举措鼓励各种经济组织和个人踊跃参与招商引资、项目开发；激发干部、群众、个体私营业主以及在外地工作的青林籍人员招商引资、项目开发热情，营造一个全民招商的良好氛围。

    四是量化目标抓。该乡把招商引资作为衡量乡干部工作成绩的一项指标进行量化考核，年初确定乡主要领导400万元任务，副职领导200万元任务，一般干部全年提供2条以上招商引资信息。严格责任追究，坚持“半年一初评，全年总考核”，确保招商引资工作常抓不懈。

    截至目前，已引进企业1家，个体投资新建休闲避暑山庄1座，引进资金500余万元。