排查重点区域落实隐患整改。选派优秀精干民警23名，组建专检小组，落实专人负责，针对对医院、中小学校、银行金融机构、公共车站等重点单位及要害部位，逐一全面对人防、物防、技防设施进行全面细致的大检查，并就检查中发现的问题及其安全隐患，及时责令整改，并督促指导其建立健全治安保卫工作机制和应急处置预案，确保各项安全措施落实到位。3月，检查重点区域53处，整改隐患6处。

稳控重点人员强化管控工作。治安大队、各派出所组建联防联控队伍，加大对重点单位内部及其周边的巡逻防控力度和密度，全面排查梳理辖区肇事肇祸精神病、情绪行为偏执等重点人员，对可能危害公众人身及财产安全的潜在安全隐患人员及时纳入管控范围，逐一建立重点人员管控档案合集，严防各类案件和事故发生。近期，共梳理肇事肇祸精神病人56人，建立重点管控对象13名。

化解矛盾纠纷加强稳控管理。一方面，积极加强与重点单位场所的沟通交流，并通过接警平台获取初始数据信息，全面收集掌握各类矛盾纠纷数据，对可能引发的倾向性、苗头性隐患等矛盾纠纷，有针对性地做好矛盾纠纷排查。另一方面，分局选派民警组建矛盾纠纷排查队伍，将其随机分配到各派出所，与派出所民警协作针对各片区，以实地走访的方式展开全面细致的矛盾纠纷大排查，排查中积极引导群众通过合法渠道反映诉求，解决问题，力争把各类不稳定因素解决在萌芽状态。3月，共化解矛盾纠纷35起，开展了6大片区全面而细致的矛盾纠纷排查。