意气风发去基层    信心十足迎考验

——朝天区机关干部下基层活动侧记

    雷书记，我是杨强，今天向你正式报到，请多指教哟。”5月15日，区以工代赈办预算股股长杨强握住宣河乡潜溪村党支部书记雷春贵的手自我介绍道。在我区开展的基层党建“三百”工程活动中，区以工代赈办杨强被选派到宣河乡的潜溪村担任村第一书记。　　

    “巾帼不让须眉”　　

    “女同志一样能当好第一书记，女人能顶半边天嘛，我相信，我一定不会比男同志干的差。”在向组织递交报名表时，区政务服务中心的方力打趣地说。　　

    为推动机关干部下基层抓基层、直接联系群众转变作风，不断深化互帮共建，着力解决基层党组织建设中的突出问题，力促基层党组织全面实现提档升级。结合全区214个村级党组织分类定级情况，朝天区在全区范围内创新实施了“三百工程”，即选派100名优秀年轻干部担任三类或重点村党支部第一书记，选派100名“五老”人员担任三类或重点村党支部提档升级指导员，遴选100个村实行互帮共建。基层党建“三百工程”开展时间以基层党组织全部实现提档升级或改变面貌为限，原则上不少于1年。　　

从报名结果看，全区共有73个机关单位和25个乡镇、137名不同身份的优秀年轻干部报名，通过遴选，最后筛选确定了100名同志到基层担任村（社区）第一书记。从年龄结构上看，80%的干部年龄都在36周岁以下，从性别结构上看，女同志占了27名，占比四分之一。　　

    明确工作职责　　

    根据要求，选派优秀年轻干部到三类或重点村担任第一书记，不占村党组织原领导班子职数。到村工作期间，只转组织关系，不转行政关系，同时原单位政治、经济待遇不变，正常的调资、职务晋升和职称评聘等不受影响，并在同等条件下优先考虑。主要职责一是帮助驻点村认真编制发展规划、培育1个现代农业发展主导产业、组建1个党员带头致富团队，推动农村加快发展、科学发展。二是主动下访听民声、化解难题聚民心，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，把各类矛盾纠纷、突发事件妥善处置好，努力实现本村无涉稳隐患和苗头，无集体上访、越级上访、信访积案和群体性事件发生。三是帮助三类村党组织实现提档升级。帮助每个村培养、发展党组织负责人后备人选和青年农民党员。健全党组织正常开展活动、党员教育服务管理制度，每名“无职”党员认领村上公益岗位不少于3个。不断健全服务群众、做好群众工作的有效载体和制度。大力推进村级党组织活动阵地规范化建设，同时，积极推动群团组织和其它基层组织建设。　　

   “广阔天地，大有作为”　　

    “这项工作我们已经调查过了，报告初搞已经写好交领导审签了，到时办理好后及时给予回复就是了。”选派到平溪乡工农村任第一书记的区纪委信访室副主任孙建东正和同事交接着工作。　　

    “广阔天地，大有作为。”选派到羊木镇源溪村任第一书记的区规划建设和住房保障局办公室主任高峰的眼里充满了希望和憧憬。　　

    “到基层担任第一书记，对我来讲是一次机遇，同时也面临着挑战，我一定会好好珍惜，力争在汪家乡的协议村当一名优秀的第一书记，给组织交一份满意的答卷。”区食品药品监督管理局的王长邦满怀信心的说道。　　

    “付书记，我们村是三类村，你以后可要多给我、给我们村大力支持哈。”见面会上，选派到两河口乡吉庆村任第一书记的魏芬对选派到大沟村第一书记付杰笑着。　　

    目前，朝天区基层党建“三百”工程各项工作正如火如荼的开展着，100名年轻优秀干部已全部下到基层，并已展开工作。