加强硬件建设。在区档案馆落实了占地约100余平方米的人社档案室和查阅室，购置了档案密集架110立方米、除湿机2台、温湿计3只、灭火器6组、档案保管专用电脑2台、复印机1台，安装监控设备1套，确保档案保管标准、美观、整齐，且便于查找。

落实管理责任。成立了局档案服务管理中心，落实了2名正式专职档案管理员，明确其岗位职责事项，专项负责人社档案日常管理工作；同时各经办部门需规范整理其档案，立卷成册，统一移交到局档案服务中心，分区放置相应区域，做到档案管理责任到人、任务到人。

完善管理制度。完善了《档案工作管理规定》、《立案归档制度》、《档案保管制度》等，制作并公布上墙，从档案的收集、整理、立案、归档，保管、统计、借阅以及安全、保密等环节，均建有完备的措施，确保整个档案管理工作规范有序。

规范管理流程。按年度对就业、社保、人事、监察、仲裁等方面档案进行了归档立卷，并分区放置；对于借（查）阅相关档案，由经办部门出具《档案借阅审批表》，经领导审批同意，相关单位或当事人凭此，由专职档案管理人员查阅档案，切实加强对档案资料保管。