为持续推进脱贫攻坚工作，促进贫困家庭尽快脱贫摘帽，区人社局全力练好扶贫工作“三字诀”。

责任分解更“细”。下派1名熟悉农村工作的中层干部任“第一书记”，成立以局党组成员为组长的4个驻村工作队，并按照中层以上干部帮扶2户，一般干部帮扶1户的原则，全局67名干部与羊木镇4个村111名贫困对象结对帮扶，确保扶贫工作明确到人、不漏一户。

工作纪律更“严”。要求帮扶责任人每月深入贫困户开展帮扶活动至少2次，驻村工作组进村督促指导每月不少于2次，与村组干部对接不少于1次；第一书记吃住在村里，且在村开展工作每月不少于20日。

帮扶措施更“明”。帮扶责任人对贫困户的分布、居住条件、致贫原因等做到底数清、情况明，并结合人社职能职责有针对性制定帮扶方案，从劳动力转移、技能培训、社会保险、劳动维权等方面开展送政策、送岗位、送信息等活动，确保贫困人口医疗、养老保险应保尽保、不漏一人，就业能力不断提升，确保每个贫困家庭至少一人就业。