我区多点发力抓好年终岁末劳动维权
| 时间：2015年11月17日 08:51 来源：区人力资源和社会保障局 阅读：次 |
源头劳务监管。出台了《关于建立企业职工、农民工依法维权工作机制的意见》，由区人社、公安、住建等部门联合组建农民工工资拖欠维权联席会议制，督查企业签订劳动合同新签（补签）劳动合同800余人，督促31家在建企业办理农民工工资保证金手续，收取保证金1440万元(其中担保1200余万元)，从源头维护农民工的合法权益。
一线劳务仲裁。规范矛盾纠纷调解机制，利用现有的劳动人事争议仲裁院和劳动人事争议仲裁委员会受理各类劳务纠纷，切实将各类劳务矛盾纠纷化解在一线。目前，共受理各类劳动人事争议案件32起，结案31件，其中涉及工伤待遇争议7件，涉案金额300余万元。
绿色劳务执法。健全基层工作网格和监察管理信息系统，形成用人单位全覆盖的劳动保障监察“两网化”管理体系，并设置劳务举报投诉信箱，公布投诉举报电话，及时做好来信来访等渠道反映问题调解答复，畅通劳务维权绿色通道。截至目前，共受理处理拖欠工资等投诉举报案件67件，为900余名劳动者讨回2100余万元工资。
