12月15日下午，我区召开全面深化改革领导小组第三次会议，会议审议并通过了《朝天区2014-2015年人力资源和社会保障便民服务工作改革实施方案》。

    今年以来，区人社局以实施“强村行动”为契机，按照“经办服务城乡均等、管理服务向下延伸、信息系统向上集中”和省人社厅《关于劳动和社会保障经办服务延伸到乡镇（街道）的通知》（川人社办发〔2014〕267号）要求，充分结合全区实际，坚持把机关简政放权和经办服务事项延伸为重点，深入推进人力资源和社保障便民服务工作改革。一方面，除已下放的24项经办服务事项外，对涉及人社系统的就业促进、社会保障等五大类的另外40项经办事项于2014年底前再次下放到乡镇就业和社会保障服务中心，实行属地化服务管理；另一方面，用三年的时间分别完成服务职能向50、80、91个行政村（社区）延伸，切实做到“重心下移，工作下沉，服务提升”，努力解决服务群众“最后一公里”问题，让广大干部享受到更加优质高效便捷的人社工作服务。

     目前，区人社局选择羊木镇先行试点，已投资40余万元，按照建设标准为该镇16个村（社区）配备了电脑、打印机、桌椅等设施设备，落实以充实村级组织建设为要求的协办员16人，并举办了所有协办员参加的人社业务全方位培训班1期，为全区全面推开简政放权、经办服务向下延伸创建模板。同时，已在25个乡镇全面启动了社会保险个人权益记录查询和社会保障卡卡务、并25个乡镇已开展2012年—2014年就业资金使用情况监管、职业培训和创业培训现场监管、就业创业典型申报以及协助区劳动监察大队依法处理拖欠农民工事件等本次即将延伸到乡镇的经办服务事项。