加强教育培训，组织开展对建筑企业管理人员和农民工的各类培训达500余人次（其中仅“千万农民工同上一堂课”受教民工就达200余人次），提高了建筑管理及施工技能；加强行业监管，不定期组织开展对建筑企业的各类检查活动，对存在的问题发放整改通知书并限期整改，促进建筑企业管理进一步规范；加快建筑企业转型升级，不断扩大工程承揽面，提高市场竞争力，促进企业业绩提升。上半年，我区天强、锦德、豪运等五家建筑企业实现建筑业产值2.8亿元，实现建筑业增加值0.9亿元，均超预定“双过半”目标；积极维护建筑民工权益，妥善调处劳资纠纷，共处理建筑民工工资投诉案件6起，清欠民工工资75万元，涉及民工138人，维护了社会稳定，促进了建筑行业持续健康发展。