坚持“四点要求”，切实整改到位。在2013年的基础上，全局干部职工进一步严格按照群众路线“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，在工作中进一步发现问题、提出问题、整改问题，进一步看自身、查自身、整改自身，确保活动有实效。

    坚持“开门办公”，贯彻工作始终。2014年进一步加大城管工作的深入和扩展，强化整体谋划，系统推进，将“开门办公”作为全年工作的中心来抓，切实倾听市民的呼声、心声，重视舆情，让市民的监督作为城管工作前进动力，推动城市管理工作上台阶，确保一季度工作实现“开门红”。

    坚持“自己带头”，做到警钟长鸣。局领导干部坚持以身作则、要带头、带好头，克服“四风”保持头脑清晰，进一步转变工作作风，坚持原则，坚持纪律，做到警钟长鸣，切实树立朝天城管新形象。

    坚持“真情帮扶”，确保帮扶见实效。组织干部扎实开展“挂包帮”、机关干部直接联系服务群众工作和“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，强化载体，找准工作结合点，全力为群众服好务，达到真帮实扶见成效，为实现全面小康打下坚实基础。