一是着力解决干部素质问题，努力营造学习氛围。按照“多读书、读好书、善读书”要求，深入开展读书学习活动，局领导亲自带头学习，带头撰写心得体会文章，为干部职工作出表率。

    二是着力解决执行效力问题，努力提高执行能力。认真贯彻落实区委、区政府统一部署和要求，用“清简务本、行必责实”的工作作风，快速反应、高效执行，解决有令不行、有禁不止、推诿拖拉、讨价还价等政令不畅的问题，以及“脱岗、虚岗、串岗、私岗”等现象。

    三是着力解决服务态度问题，努力提升服务质量。以“微笑多一点、礼貌周一点、态度好一点、责任强一点、做事勤一点、理由少一点、脑筋活一点、业务熟一点、行动快一点、效率高一点”为标准，为人民群众办实事办好事，让人民群众满意。

    四是着力解决工作效率问题，努力缩短办事时限。进一步强化工作效率提速意识，和整体协调配合精神，打造实力和谐、务实、高效团队。

    五是着力解决机制建设问题，努力提高办事效率。健全完善工作汇报制度，健全完善绩效和监督机制，提升行政能力，使制度建设成为推动各项工作的“助跑器”。

    六是着力解决廉洁自律问题，努力树立良好形象。认真落实《廉政准则》，教育引导干部职工牢固树立宗旨意识，始终做到亲民、亲善、爱民、清廉形象。深化完善政务公开，特别是各项办事程序、细则、承诺的公开，增强办事透明度。