为规范医疗服务行为，纠正行业不正之风，区卫生局采取有力措施狠抓医德医风建设。

    建立工作机制。区卫生局建立了由分管医政的副局长任组长的医德医风建设领导小组，落实了分管领导和责任股室，具体负责抓好本系统的医德医风建设工作。与各医疗卫生单位签定了医德医风建设目标责任书，并把医德医风建设与本单位、本系统业务工作同规划、同部署、同安排、同落实、同考核。

    强化学习教育。制定并下发了《朝天区医务人员医德医风考评制度实施办法》，编印了《医务人员职业道德规范手册》，做到各医疗卫生单位职工人手一册。采取定期与不定期相结合的方面式，组织各单位职工收看警示教育宣传片，对职工进行职业道德和廉洁自律教育。

    严格考核考评。实行医德医风考评档案管理制度，建立了医务人员医德医风个人档案，定期进行考核，并把医德医风考评情况作为职工评优、晋职的重要评选条件。

    加强监督管理。区卫生局成立了医德医风监督小组，定期召开座谈会，分析医德医风情况，广泛听取社会各界对医德医风建设的意见和建议。并在社会各界聘请了8名医德医风监督员，对本系统医务人员的医德医风情况进行全面监督。