培训工作上求主动。超市下目标下达安全教育培训计划，将计划全面分配到乡镇和部门，层层落实责任，全面搞好乡镇、部门专（兼）职安全生产管理人员、企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员和广大从业人员等不同类别安全培训，使重要岗位作业人员的持证上岗率达到100%，从业人员年内普遍接受一次系统的安全培训。

    培训范围上求全面。在日常执法检查过程中把企业重要岗位人员持证上岗情况作为检查的必查内容之一。除重点检查非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点领域之外，还将一般行业人员持证上岗情况和其它人员培训情况列入重点检查的范围，以此强力推进培训工作，努力提高企业一般行业从业人员安全意识。

    培训方式上求灵活。集中培训，规范培训机构的培训活动，聘请教学经验丰富的老师对特种作业人员集中培训，保证培训时间，提高培训质量；到企业现场教学，组织教师到企业进行现场培训，既保证培训效果，又受到企业的欢迎。

    培训考核上求严格。把安全培训工作纳入2013年全区安全生产工作考核范围，要求各乡镇将辖区各单位的培训情况和持证上岗情况纳入安全监察范围，做到安全培训与隐患排查治理工作相结合、与检查考核相、事故查处相结合，对拒不参加安全培训、无证上岗的单位、个人依法进行行政处罚，确保安全生产教育培训工作顺利开展。