突出重点抓核心。坚持把城乡统筹发展的新观念、规划建设的新理论、岗位业务的新技能作为学习重点，同时建立促学机制，完善学习制度，精选学习内容，切实把“缺什么学什么，干什么学什么”落到实处。

    领导示范抓带动。局党组高度重视，主要领导亲自抓学习安排、抓计划落实、抓成果考核，并带头学习、带头宣讲、带头调研，确保了学习的深入有力推进。

    健全制度抓保障。局党组不断完善中心组学习制度、主题教育制度、联系基层制度等，建立健全科学、合理的学习绩效评价制度、激励制度，加强对学习的指导、监督和考核，把学习情况的考核与干部奖惩、评优、使用和晋升相结合。

    创新方法抓拓展。坚持集中学习与分散学习相结合，坚持理论与实践相结合，采取集中研学、自主选学、活动助学、调研深学、典型引学、培训促学等多种方式推进学习。

    通过“四抓”措施，全局上下变“要我学”为“我要学”，干部队伍素质逐步加强，办事效率显著提升，工作作风明显加强。