为助力高校毕业生和失业青少年等群体积累实践经验、提升就业能力，朝天区人社局聚焦青年就业核心需求，以“岗位供给、服务保障、规范管理”为抓手，精准发力、多措并举为青年搭建就业见习平台，有效夯实朝天区青年就业稳定大局。

强化岗位扩容，筑牢见习“蓄水池”。区人社局主动联动辖区内企事业单位、社会组织等部门，广泛挖掘优质见习资源，构建多元化见习岗位体系。今年通过举办就业见习专场招聘会，成功为15家见习基地推荐30余名见习生，实现人岗精准匹配。截至目前，全区已建成见习基地82个，累计开发见习岗位227个，涵盖教育、医疗、企业管理等多个重点领域，全方位满足不同专业青年的见习需求。

优化服务保障，夯实见习“保障网”。区人社局搭建“线上+线下”服务平台，线上依托政务官网发布岗位信息与政策解读，线下开展政策宣讲、职业指导等活动，为青年提供全流程贴心服务。同时，优化见习补贴发放机制，严格审核流程，确保资金专款专用。2025年累计为199名见习人员拨付补贴资金227万元，为青年安心见习提供坚实保障。

聚焦规范管理，守好见习“安全线”。区人社局建立健全见习全流程监管机制，加强对见习单位的资质审核，定期通过实地核查、电话回访、座谈交流等方式，重点检查见习协议签订、考勤管理、权益保障等关键环节落实情况。明确见习单位与见习生双方权利义务，督促见习单位为见习生办理人身意外伤害保险，防范见习期间各类风险，推动就业见习工作规范有序、提质增效。（谢羽亭）