《工会法》是工会组织依法履行职能的根本法，体现工人阶级主人翁地位，是调整劳动关系、保障职工权益的核心法律。今年6月，区人大常委会组织开展《工会法》贯彻实施情况检查工作以来，积极推动法律监督与其他监督贯通协同，确保《工会法》在各乡镇、机关企事业单位落地见效、常态长效，为基层发展注入法治动能。

高标准统筹督导，实现检查覆盖“无盲区”。一是由人大常委会分管副主任带队，抽调工会干部、法律专家组建专项工作组，明确职责分工、细化检查标准、规范工作流程，确保检查工作专业化、规范化推进。二是拓宽检查范围，在全面覆盖机关企事业单位基础上，聚焦非公企业、新就业形态劳动者集中的行业，重点瞄准乡镇工会、教育、卫生等行业职工群体，累计开展检查9次，实现重点领域、关键群体全覆盖。三是积极宣传预热，向重点企业与单位下发检查通知，明确需准备的台账、职工诉求记录等材料，同时鼓励职工反映维权、工会服务等方面的问题，为检查收集基础线索。

靶向式问题整改，打通法治检查堵点。一是查听访摸清实情，通过查企业工会台账、经费凭证，听基层工会、企业负责人汇报，访一线职工、农民工等方式，全面掌握《工会法》贯彻落实的痛点、难点，精准了解职工群众对工会服务、权益保障的满意度。二是重点聚焦近年来工会相关法律法规修订内容，针对基层反映的建会难、维权弱、经费管理不规范等问题分类建档，建立“问题清单+责任清单”双台账，明确整改方向和重点。三是强化整改跟踪问效，对检查发现的问题，明确整改时限和责任主体，工作组后续采取“四不两直”方式下到基层一线开展回访督查，全程跟踪整改进度，确保问题整改不打折扣、落地见效。

长效化赋能提质，筑牢基层发展根基。一是及时开展“回头看”检查，巩固前期检查成效，防止问题反弹，形成“检查—整改—回头看—再提升”的完整闭环，持续巩固扩大检查成果。二是结合工会普法工作部署，面向企业经营者、职工及农民工群体开展《工会法》等专题宣讲，明确工会法定职责与职工合法权益，强化法治宣传教育，破解“重经营、轻维权”的认知误区。三是完善长期监督机制，将《工会法》执行情况与基层工会评优评先挂钩，对整改成效好的基层工会优先推荐参评区级及以上荣誉，并在工会经费补助、服务资源分配上给予倾斜，对整改不力、落实不到位的单位，予以通报批评并督促限期整改，倒逼责任落实。

《工会法》执法检查是区总工会积极响应朝天“依法治区”的重要举措。工作中，始终坚持党委领导、人大监督、政府支持、工会牵头、企业配合、职工参与的良好格局，将法治建设融入履职全过程，以法治手段破解基层工会发展难题，让工会真正成为职工信赖的“娘家人”。下一步，朝天区总工会将持续以《工会法》贯彻实施为抓手，不断凝聚工会法治力量，为朝天区法治建设高质量发展注入强劲动力。