2024年以来，朝天区财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把干部队伍教育作为队伍建设重要内容，多措并举着力打造学习型机关，努力提升财政业务水平，为财政高质量发展提供高素质人才支撑。

强化理论武装。一是明确学习计划，制定中心组学习、班子领导成员集中学习、机关党支部集中学习等制度，聚焦习近平总书记重要讲话、党的二十大及二十届三中全会精神，中央、省、市各级财政政策、方针等开展专题学习，确保学前有计划、学中有研究、学后有成果；二是结合学习强国、学法考法网站、各级财政公众号等平台，做到前后贯通学、及时跟进学、结合实际学，做到知行合一。截止目前，累计开展专题学习10余次

抓实业务培训。紧扣财政政策要求和工作实际，切实加大财政预算编制与执行、政府债务管理及风险防控、预算绩效管理、政府采购、财会监督、国有资产管理等财政重点业务培训力度，联合四川财经学院对我区行政事业单位140余名财务人员进行业务能力提升培训，邀请10名专家对我局干部开展培训20余次，组织我局10余名年轻干部由分管领导带队赴兄弟县区考察交流学习，着力提升我局年轻干部履职尽责、解决问题的能力和水平。

强化干部培养。一是大力实施“传帮带”机制。统筹安排我局10名老同志和10名年轻干部开展“青蓝”结对活动，让好的思路、好的做法达到“共享”，帮助青年干部快速成长；二是注重实践锻炼，有计划地将优秀年轻干部放在关键岗位培养锻炼，直面一线问题，承担重大任务、参与重大项目，在实践中补齐青年干部能力短板，厚积过硬的工作本领。