今年以来，区征收中心始终坚持党建引领，引导干部主动亮明身份，推动干部党纪学习与业务提升“双开花”。

坚持思想建党，加强理论武装建设。以思想教育为抓手，带头坚持党组中心组学习制度，组织开展“三会一课”、主题党日、党纪专题学习教育、实地参观学习等活动，加强党员政治学习教育，促进党员干部发挥先锋模范作用，贯彻执行党的基本任务，占领意识形态阵地，提升干部自身素养。截至目前，组织干部参加教育学习3次，实地参观学习1次。

坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入征拆中心改革发展稳定大局，建立健全党建工作督查通报制度，定期召开工作推进会，并充分利用教育学习活动，以自我剖析发言、党员互相评价等学习形式，助力党员干部查找、解决问题。截至目前，组织召开工作推进会3次，帮助干部找到并解决问题5个，开展党建工作督查3次。

坚持常态监督，深入推进作风建设。定期开展日常检查，严格执行上班签到打卡制度、请假销假制度，每天不定期检查干部在岗、下乡、请假情况，并将该情况反馈在工作群内。同时以重要时间节点、重点项目为突破口，开展专项检查，“零容忍”检查干部在岗履职情况，把干部在岗履职情况作为考核重点，促使干部能形成良好工作作风。