5月13日，广元市朝天区举行第三期“百名村官进机关”精准提能工程启动仪式，经过严格推荐选拔的37名村（社区）优秀年轻干部参加本次跟班提能。

据了解，此次参加培训的学员将重点安排在朝天区委组织部、区委政法委、区农业农村局等与基层工作密切联系的19个部门进行学习。在为期3个月的学习期间，学员们将通过集中培训、顶岗培养、外出观摩、实践锻炼等方式，重点围绕党建业务、群众工作、产业发展、乡村治理、乡村振兴等内容深入开展学习。

作为跟班学习单位之一，朝天区文化广播电视体育和旅游局相关负责人表示，将根据每一个跟班干部的个人意向和所在村重点产业发展方向，专人定制培养方案，注重加强对他们的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让他们积极参与重大项目建设、重要活动筹办、重点品牌创建等，让其全方位掌握文旅工作机制流程、思路方法，将学习成果转化到乡村文化旅游产业发展中去。

“百名村官进机关”精准提能工程是朝天区基于推进乡村振兴和基层干部队伍建设需要，探索出的村（社区）干部精准培养的新模式、新路径。该工程从2022年开始，每年遴选一批优秀年轻村（社区）常职干部进机关跟班学习。截至目前，57个村（社区）60名村（社区）干部已完成精准提能，预计2025年底139个村（社区）优秀年轻村（社区）常职干部进机关跟班学习实现全覆盖，全区村（社区）常职干部推进乡村振兴和基层治理能力水平明显提升。

“实施精准提能工程，是加强乡村‘头雁’队伍建设、全方位提高村（社区）干部能力助力乡村振兴的有效途径。”朝天区委组织部部长李理表示，前两期“百名村官进机关”精准提能工程实施后，学员们在乡村建设、乡村发展、乡村治理等各方面做出了大量工作实绩。下一步，将持续深化“百名村官进机关”精准提能工程，在培育后如何精准使用方面下功夫、添举措，推动精准提能工程取得新实效。（刘旭）