区人社局聚焦重复领取、死亡冒领等高风险问题，坚持“人防、制防、技防、群防”并举，持续筑牢基金安全“防火墙”,守护好百姓“养老钱”“救命钱”。今年以来，共核查确认违规领取待遇5人，追回金额4857.8元。

警示教育守底线。把常态化开展警示教育作为“必修课”，依托党组会、局务会、调度会、业务培训会等加强会前学法和警示教育，对典型案件开展深度剖析，举一反三排查整改存在的类似问题，筑牢思想上的安全“防火墙”。一季度，开展集中警示教育及典型案例剖析5次。

健全机制划红线。建立社保业务风险防控清单，梳理社保经办风险防控点21项；完善社保风险业务防控责任、高风险业务和重大事项会商、社保基金追回工作联席会议等制度；规范工作人员“岗职卡”，明确职责权限，构建运行高效的基金监督规章制度体系。同时，推行“四核、五审、五查三看”业务闭环工作法，全面加强社保基金收支管理，推动社保基金良性互动。

监督检查筑防线。建立经办人员、股室负责人、分管领导和主要领导参与的“全员稽核”机制，实行参保入口、数据生产过程、发放出口“全程稽核”。结合干部联系乡镇“四包”责任制，采取全覆盖现场检查、点对点疑点数据核查、常态化高风险业务抽查等方式，定期开展社保基金安全督导，形成人社全员参与基金监督的工作格局。一季度，开展各类检查4次，疑点数据核查24条。