7月5日，全市千名村干部进机关精准提能工作会议在我区召开，市委组织部副部长曾小川出席会议并讲话，区委常委、组织部部长李理参加会议。

会议指出，推动乡村组织振兴，建强“头雁”队伍是关键。开展村干部进机关跟班学习精准提能行动，是贯彻落实“1345”发展战略，实施干部争先提能工程的创新之举，对于破解村党组织带头人“难选、难用、难留”问题、进一步筑牢乡村振兴基层战斗堡垒具有重要意义。各县区要提高思想认识，增强行动自觉，严把人选条件、合理匹配岗位、跟进管理服务，努力以“头雁”培育工作“小切口”，争取抓党建促乡村振兴“大作为”。

会议强调，村干部进机关跟班学习要突出思想政治教育主基调，旗帜鲜明把加强思想政治建设贯穿始终；要突出乡村头雁培育主任务，“量身定制”培训计划，帮助村党组织书记提升统筹协调、政策执行、引领发展、乡村治理和为民服务能力，着眼干部队伍需要，提升后备干部基本技能、综合素质；要突出助推村级发展主目标，以“必修+选修”“菜单+点单”方式开展个性化实战化培训，积极引导村党组织书记对接争取政策、资金和项目支持，切实把学习成果转化为发展实效。

会议要求，各县区要强化组织领导，把村干部进机关跟班学习工作提上重要议事日程，抓紧启动实施。要持续完善机制，着力形成科学、高效、可操作、能考评的培训体系。要营造浓厚氛围，广泛宣传村干部进机关跟班学习的目的意义、做法成效，定期检验跟班学习成效，营造比学赶超、干事创业良好氛围，创新打造村干部队伍建设“广元品牌”。

会上，区委常委、组织部部长李理代表我区作经验交流发言，跟班学员接收部门代表区人社局作交流发言，2名学员代表汇报了跟班学习心得体会。

会前，与会人员先后到朝天区曾家镇石烛村、大竹村，实地调研第一期进机关跟班学员返岗后带头发展民宿、推动农旅融合发展情况。各县区委组织部、广元经开区党群人事部分管负责同志及相关股室负责人，朝天区各乡镇、区级相关部门分管负责同志，朝天区第二期跟班学员参加会议。

为着力破解村干部业务不精、工作能力不强、服务群众不好等问题，切实提高基层干部能力水平，助力乡村振兴。去年来，我区创新实施“百名村官进机关”精准提能工程，每年遴选30名左右年轻优秀村干部进区级部门和乡镇跟班学习，计划用4年时间基本实现全区优秀年轻村干部进机关跟班学习全覆盖，为下届换届储备充足的人才。目前已完成提能培训2期60人。相关工作经验在《广元要情》刊发，获得市委组织部高度认可，并要求全市推广。