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区总工会“五举措”扎实推进职工困难帮扶工作

时间:2023年06月02日 11:24   来源:区总工会   阅读:

近年来,朝天区总工会将困难职工帮扶作为工会重中之重的工作来抓,坚持以困难职工需求为导向,扎实推进职工帮扶工作制度化、规范化发展,实现帮扶工作帮在点上、暖在职工心上。

一是创新工作形式,落实服务上心。区总工会实行“班子成员指导、业务部门具体落实的工作体系,形成“全覆盖、明职责、通配合、多联动”的帮扶体系,真正做到“求助有门、门中有人”。

二是扩大宣传覆盖,推动政策入心。采取线上线下相结合的方式,广泛宣传工会困难职工帮扶政策,提高职工对政策的知晓率。一是线上宣传求广度,充分利用QQ群、微信群等社交平台及时发布困难职工救助、金秋助学等政策;二是阵地宣传促热度,充分发挥工会服务阵地的作用,将困难职工帮扶政策摆放在驿站、职工书屋中去,多渠道宣传扩大了广大职工群众的政策了解面。

三是聚焦急难愁盼,确保服务暖心。一是及时建档抓帮扶,区总工会严格按照政策要求,对符合困难职工建档标准的,按致困因素精准帮扶。二是促进就业抓稳定,结合“春风送岗”等就业援助活动,理清困难职工及其家庭成员的就业状况,对于有就业需求的,及时推送符合要求的工作信息,提高他们的“自救”能力。三是整合力量促提升,对困难家庭的学生,充分利用工会组织的号召力,充分发挥工会“救助+搭桥”的多元服务工作,发动爱心组织慰问困难职工学子,在社会上取得了良好的反响。

四是用好用活数据,效能服务走心。一是实行申请资料“瘦身”,为精准把握困难职工的家庭情况和困难情况,减少职工申请时需提供的非必要资料。二是实行数据信息“多跑路”,积极与民政局、人社局等相关部门开展合作交流,实现数据资源共享。三是切实提高服务“效能化”,对业务人员开展业务培训,帮助业务人员熟练掌握救助政策、办事流程等内容,切实提高服务质量,努力实现帮扶申请“最多跑一次”。

五是立足动态管理,保障脱困安心。不定期开展困难职工入户走访活动,详细了解困难职工的家庭基本情况,有变化的及时更新系统内容,并向他们宣传帮扶救助和脱困的相关政策,鼓励他们以乐观积极的心态勇于面对困难,主动踊跃地向工会申请脱困。

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