一是强化考勤签到制度。实行上班签到制，每日上午8：30前本人亲自到办公室签到，严禁代签、补签。如因加班、下乡等原因无法签到，必须亲自向局长请假，并告知办公室。

　　二是强化卫生保洁制度。坚持做到每日一小扫、周五下午一大扫，每日上班前对桌、椅、地面进行清扫，整理办公室内物品。

　　三是强化车辆管理制度。公务用车由办公室统一负责调度，坚持个人事先提出用车申请，办公室统筹协调安排，并做好用车登记，杜绝公车私用。

　　四是强化学习制度。坚持实行每两周集中学习一次，研阅最新政策法规及区委、区政府重要会议文件精神，准确掌握近期社会发展动态和全区工作重点。

　　五是强化财务管理制度。严格财务管理办法，做到会计、出纳分设；严格实行“一支笔”审批程序，费用发票一律使用正式发票，每张票据须有经手人、证明人、审批人签字，做到财务公开、透明。

　　六是强化接待管理制度。坚持“勤俭节约、热情大方、接待有序”的原则，实行接待登记制，办公室统一负责接待安排，严禁个人私自安排接待。

　　七是强化大事报告制度。加强沟通衔接，坚持重大事项报告制，股室向分管副局长报告，副局长向局长报告，形成信息良性运转态势。