（一）抓牢“思想认识”关键点。把加强纪律作风建设放到突出地位，主要领导亲自抓、负总责，具体工作细化到点、责任落实到人，形成了《区委群工局纪律作风建设责任制清单》。要求局领导班子成员、中层干部以身作则，率先垂范，带头学、带头干，以优良的作风带动纪律作风建设。同时，通过组织警示教育大会、研讨会、集中学习和自学等方式，原原本本研学党内法规制度、传达学习市区纪律作风整顿大会精神、观看典型案例，引导全局干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）抓牢“问题整改”着力点。围绕重点整治的12类问题逐条分析，通过自己查、相互查等方式，共查找领导班子问题4个，干部个人问题28个，对发现的问题，制定问题台账，对症下药，制定整改措施，常态化开展主要领导与班子成员、班子成员与股室负责人、股室负责人与一般干部全覆盖的谈心谈话和全体干部职工座谈讨论等活动，按时开展纪律作风整顿“回头看”，以提高整改效率。

（三）抓牢“建章立制”落脚点。严格党内组织生活制度，落实“三会一课”制度、民主生活会制度、谈心谈话、民主评议党员等制度。同时，建立健全日常管理制度，严格执行上下班签到制度、请销假制度、工作责任制等，做到规定在先、用制度管人管事，切实改进干部工作作风，以高质量完成纪律作风建设工作为契机，推动朝天信访工作规范化示范化发展。